вт, 05/11/2013 - 12:43 — pgucttИсследовано возникновение и развитие представлений человеческого капитала в экономической науке. Определено место человеческого капитала в системе финансового менеджмента. Сформированы этапы финансового менеджмента человеческого капитала организации. Обоснована необходимость оценки и учета человеческого капитала как основной информационной системы для принятия управленческих решений; исследованы существующие методы оценки. Разработаны основные критерии оценки человеческого капитала организации машиностроительной отрасли. Сформирована система показателей для достоверной оценки человеческого капитала организаций машиностроительной отрасли в целях адекватного распределения прибыли организации между всеми участниками финансово-хозяйственной деятельности. Сформирована информационная система принятия решений по управлению человеческим капиталом в организациях машиностроительной отрасли. Разработана концепция управления человеческим капиталом машиностроительной отрасли в системе финансового менеджмента и апробирована на машиностроительных предприятиях Витебской области.